Interessenschwerpunkt Arbeitsrecht
Ich berate und vertrete sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer auf nahezu allen Gebieten des Arbeitsrechts, insbesondere
- bei Beendigungs- und Änderungskündigungen oder Aufhebungsverträgen
- bei Verhandlungen über Abfindungen und das Arbeitszeugnis
- bei Fragen rund um die Gestaltung, Änderung oder Beendigung von Arbeitsverträgen
und bei sämtlichen sonst aus einem Arbeitsverhältnis entstehenden Fragen, wie z.B.
- Geltung und Reichweite von Wettbewerbsverboten
- Entgeltfortzahlung
- Gratifikationen oder Weihnachtsgeld
- Abmahnungen
- Mobbing
- Betriebsstilllegung oder -übergang
- Kündigungen
- Kündigungsschutzklage
- Abmahnung
- Arbeitszeugnis
- Abfindungen
- und vieles mehr
Speziell für Arbeitsrechtsangelegenheiten ist aus unserer Sicht der Abschluss einer Rechtsschutzversicherung vor Entstehung eines Rechtsstreites sinnvoll, da im Arbeitsrechtsprozess 1. Instanz jede Partei die Kosten selbst trägt.
- aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht ab 2004 [mehr]
